Еще раз о пенсионной солидарности семейных поколений

Из возможных способов модернизации пенсионной системы страны, эксперты стали склоняться к модели «родители – дети»,- солидарной семейной взаимопомощи.

Альтернативы, как то повышение возраста выхода на пенсию или увеличение нагрузки на работающих, - серьезно проигрывают. Действительно, незначительное повышение пенсионного возраста - малоэффективно; значительное, при существующей продолжительности жизни в нашей стране, - безнравственно. Кроме того, как справедливо замечает председатель «Союза пенсионеров России» В. Рязанский «если заставлять пожилых людей работать, это повысит рост инвалидности». Что касается повышения нагрузки на работающих, то это чревато удорожанием товаров и услуг, либо, как уже бывало, уходом работодателей в серые схемы или сворачиванием бизнеса.

Хочу заметить, что конструкцию «родители – дети» автор предложил еще лет десять назад в статье «Пенсионная солидарность семейных поколений» (журнал «Человек и труд», 2006 г., №9). Она идеально вписывалась в существующую на тот момент пенсионную формулу с небольшой корректировкой. Квинтэссенция новации состояла в том, что ежегодно выплачиваемая пенсионеру сумма должна была состоять из пожизненной и срочной составляющих. Срочную – должны были формировать дети пенсионера путем добровольных ежемесячных перечислений определенных процентов от своей заработной платы на его (пенсионера) страховую часть. Предполагалось, что государство и/или работодатель в свою очередь  будет(ут) перечислять (софинансировать) на счет детей пенсионера, вступивших в такую систему, определенную сумму на страховую или накопительную части трудовой пенсии. Когда дети, обеспечивающие родителям прибавку к пенсии, сами выйдут на пенсию, им начнут помогать их сыновья и дочери. Сложится семейная пенсионная солидарность поколений, действенный вызов людям, не стремящимся к продолжению рода.

Не представляет труда данную модель адаптировать и к функционирующей в настоящее  время системе.  Пенсию родителя можно определять как сумму страховой и накопительной пенсий. Последняя будет формироваться ежемесячными взносами детей. Увеличение детьми размера пенсии родителей государство и/или работодатели станет(ут) поощрять со своей стороны перечислением определенной суммы на формирование накопительной пенсии детей. Возможно также увеличение их страховой пенсии. Известно, что при определении индивидуального пенсионного коэффициента для расчета страховой пенсии суммируются все годовые коэффициенты (баллы), в том числе особые, назначаемые за социально значимые периоды. Таким особым баллом вполне могло стать время перечисления работающими детьми взносов за родителей пенсионеров.

Повторюсь, реализация предлагаемого варианта будет способствовать:

-          увеличению коэффициента замещения;

-          повышению финансовой устойчивости пенсионной системы;

-          укреплению института семьи;

-          решению демографической проблемы;

-          привлечению внимания к пенсионной реформе и участию в ней молодых россиян.

 




другие материалы №3 (27) июль-сентябрь 2016 г.

Заргарян Иван Викторович Главный редактор

Колонка главного редактора

В начале года на сайте «Ваш пенсионный брокер» были опубликованы результаты социологического опроса «Что вы ждете от участия в СРО на пенсионном рынке?». Данные, мягко говоря, меня разочаровали. Читать

Костенко Лев Николаевич Руководитель службы управления рисками АО "НПФ ГАЗФОНД Пенсионные накопления"

Государственное регулирование и саморегулирование

В настоящей статье разбирается путь формирования и развития саморегулирования в России на примере негосударственных пенсионных фондов, актуальные задачи пенсионного рынка и возможности саморегулирования в процессе поиска их решений. Читать

Волков Иван Александрович Заместитель Исполнительного директораНПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»

Саморегулирование негосударственных пенсионных фондов – привычная работа или новый формат отношений

Идея саморегулирования негосударственных пенсионных фондов впервые была формально закреплена более 10 лет назад вместе с пакетом законов, регулирующих деятельность НПФ по обязательному пенсионному страхованию. Читать

Концепция НАПФ по развитию пенсионной системы РФ с 2017 года.

Предлагаем ознакомиться с разработанной Саморегулируемой организацией Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов Концепцией по развитию пенсионной системы Российской Федерации с 2017 года. Читать

Бараусов Вадим Советник Генерального директора КИТ Финанс Холдинговая компания (ООО), Проект 60+

Релиз по итогам конференции «Российский рынок услуг по уходу и недвижимости для пожилых»

Участники рынка услуг по уходу и недвижимости для пожилых оценивают привлекательность этой отрасли в 6.8 баллов из 10. Читать

Антонян Сергей Сейранович Руководитель направления исследований финансовых технологий НАФИ

Отношение россиян к теме ухода за пожилыми людьми

Вашему вниманию предлагаем презентацию доклада руководителя направления исследований финансовых технологий НАФИ С.С. Антоняна на тему "Отношение россиян к теме ухода за пожилыми людьми. Финансовое поведение людей старшего возраста", проведенного при поддержке НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ". Читать

Галиновский Дмитрий Станиславович Руководитель Контрольного управления НАПФ

Журнал "Пенсионное обозрение"

Интервью с Д.С. Галиновским

Уважаемые читатели! Предлагаем вашему вниманию интервью с руководителем Контрольного управления НАПФ Галиновским Дмитрием Станиславовичем. Читать

Книжные новинки

Предлагаем вашему вниманию новый раздел, посвященный литературным новинкам. Читать

Объявлены лауреаты Премии «Финансовая элита России» по итогам 2015 года

27 июня 2016 года в Доме приемов МИД России при поддержке Генерального партнера компании Альпари – международного ведущего финансового бренда, состоялась двенадцатая церемония награждения лауреатов премии «Финансовая элита России». Читать

Анонс

Тема следующего, 4(28) номера, - «Реформирование как форма существования пенсионной системы». Читать

Наши партнеры