Гвозденко Александра Николаевна Президент НПФ «Социальное развитие»
Чернышова Ольга Николаевна Финансовый директор НПФ «Социальное развитие»
Мы развиваемся вместе с рынком
В 2012 году исполняется 15 лет негосударственному пенсионному фонду «Социальное развитие».
Ключевые слова
НПФ "Социальное развитие", негосударственное пенсионное обеспечение, обязательное пенсионное страхование, НПО, ОПС, НАПФ, участники, застрахованные лица, НЛМК, схемы паритетного участия, стратегия НПФ, негосударственные пенсии, пенсионные выплаты, дополнительные взносы
НПФ «Социальное развитие» учрежден в 1997 году и сегодня входит в число крупнейших негосударственных пенсионных фондов, действующих на пенсионном рынке России. Фонд имеет Лицензию № 308/2 от 21 мая 2004 года, выданную Федеральной службой по финансовым рынкам на осуществление деятельности негосударственного пенсионного фонда по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию. Среди учредителей фонда: OAO «Новолипецкий металлургический комбинат», ЗАО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ», ОАО Банк социального развития и строительства «Липецккомбанк», Фонд имущества Липецкой области, ОАО «Липецкоблгаз», ОАО «Стойленский ГОK», ОАО «Туапсинский Морской Торговый Порт». Изначально фонд создавался в целях обеспечения достойного уровня пенсии сотрудникам компаний - учредителей. С момента создания фонда прошло немало времени, фонд вышел на открытый рынок, помимо негосударственного пенсионного обеспечения, начал активно заниматься обязательным пенсионным страхованием, расширяя географию своего присутствия, становясь все более удобным и доступным для потенциального клиента, как с точки зрения перечня предоставляемых услуг, так и с точки зрения уровня и качества сервиса.
Основной ориентир в деятельности фонда – поднятие социально-экономического уровня жизни россиян при выходе на заслуженный отдых.
Стратегия развития Фонда направлена на обеспечение сохранности и доходности средств участников и застрахованных лиц Фонда. Структура и состав инвестиционного портфеля формируются так, чтобы при прогнозируемых параметрах риска, а также с учетом ограничений по размещению, обеспечить возвратность средств и выйти на приемлемый уровень целевой доходности.
Стратегия фонда позволяет достичь баланса между темпами развития, качеством услуг и целями инвестиционной политики.
15 лет – достаточный срок для того, чтобы убедиться в стабильности, устойчивости, благонадежности компании. Именно поэтому НПФ «Социальное развитие» удалось завоевать доверие большого количества как корпоративных, так и частных клиентов. Наиболее показательным с позиции формирования доверия клиентов, а также их лояльности, на наш взгляд, является негосударственное пенсионное обеспечение (НПО). Ведь в программах НПО задействованы личные сбережения граждан, которые могут быть доверены только особо надежным партнерам.
Поэтому именно на примере услуги по НПО (а также на примере участия клиентов в программе «Софинансирования») есть смысл проследить этапы развития НПФ «Социальное развитие», проведя параллель с вектором развития отрасли. Описание основных вех истории фонда на фоне развития отрасли проиллюстрировано в таблице 1.
Таблица 1.
Этапы развития отрасли, и вехи истории НПФ «Социальное развитие»
| Отрасль | Фонд |
| 1992 г. Указ президента Российской Федерации «О негосударственных пенсионных фондах» 1998 г. Принятие Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» | 1997 г. 27 февраля НПФ «Социальное развитие» выдано разрешение на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению Инспекцией негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда и социального развития РФ. |
| 2001 г. Создание Национальной ассоциации негосударственных пенсионных | 2000 г. ОАО «НЛМК» входит в состав учредителей фонда, приняты положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников в дочерних предприятиях ОАО «НЛМК», предусматривающие формирование уровня негосударственных пенсий в зависимости от отраслевого стажа и др. факторов, определенных вкладчиком. Корпоративные программы НПО становятся эффективным инструментом мотивации персонала компаний - вкладчиков. Количество вкладчиков – работников компаний группы НЛМК достигло 46037 человек. Общее количество вкладчиков составило 51802 человек.
|
| 2001-2002 гг. Принятие откорректированной «Программы пенсионной реформы в Российской Федерации», «президентского пакета» пенсионных законов: («Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации») | 2001-2002 гг. Утверждена новая редакция Положения о негосударственном пенсионном обеспечении, предусмотрены схемы паритетного участия в программе НПО (как работник, так и работодатель могут вносить взносы в равном размере). Фонд начинает осуществлять первые пенсионные выплаты.
|
| 2004 г. Начало участия в ОПС негосударственных пенсионных фондов | В 2004 году НПФ «Социальное развитие» заключил первые 225 договоров ОПС. |
| 2005 г. исключение из накопительной составляющей граждан старше 1967 г.р., введение единого социального налога. | 2005 г. НПФ «Социальное развитие» занимает 25-е место из 292 в рейтинге негосударственных пенсионных фондов рейтингового агентства «Эксперт РА». По показателям объема пенсионных накоплений и количества участников фонд выходит на лидирующую позицию в Центрально-Черноземном районе. В рамках стратегии развития фонд расширяет географию предоставления своих услуг, присоединяя к себе НПФ «Опека»
2006 г. негосударственную пенсию получил 5-тысячный участник фонда. Пенсионные резервы фонда составляют более 1 400 млн. руб.
2007 г. Фонд расширяет сферу присутствия на рынке, открываются представительства в Екатеринбурге, Старом Осколе, Заринске, Санкт-Петербурге. За успешную профессиональную деятельность независимое рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило НПФ «Социальное развитие» высокий рейтинг надежности и успешности «А». Фонд награжден премией «Финансовый Олимп» в номинации «Динамика и эффективность». В связи с расширением деятельности на пенсионном рынке руководство фонда принимает решение об открытии представительства в городе Москва. Пенсионные резервы превышают 1 650 млн. рублей.
2008 г. – фонд без потрясений проходит финансовый кризис, продолжает поступательное развитие. |
| 2009 г. начинает действовать программа государственного софинансирования пенсионных накоплений | Более 4,5 тысяч клиентов НПФ «Социальное развитие» делают дополнительные взносы на формирование своих пенсионных накоплений |
| 2010 г. Возврат к уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. С 01.01.2010 г. государство проводит валоризацию пенсионных прав граждан. | 2009-2011 гг. в рамках выбранной стратегии развития продолжается активная работа по охвату работников группы компаний НЛМК, а также других организаций, услугами НПФ «Социальное развитие». |
Сегодня услугами НПФ «Социальное развитие» пользуются 150 тысяч клиентов - работников различных компаний. Пенсионные резервы более 2 млрд. руб., пенсионные накопления превысили 4 млрд. руб. Наши клиенты проживают практически во всех регионах РФ.
Доходность, распределенная фондом за годы управления на счета, покрывает уровень инфляции за этот период, а это позволяет констатировать факт, что фонд находится на правильном пути, и выбранная руководством НПФ стратегия позволяет сохранить и преумножить будущую пенсию клиентов.
НПФ «Социальное развитие» продолжает свое поступательное движение, на практике доказывая своим клиентам то, что они сделали правильный выбор.
Заргарян Иван Викторович Главный редактор
Колонка главного редактора
Самым значимым, на мой взгляд, этапом 20-летнего развития института НПФ стало появление в декабре прошлого года долгожданного закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений». Читать
Тулов Александр Петрович Начальник Управления отраслевого развития НПФ«Первый национальный пенсионный фонд»
Двадцать лет на рынке пенсионных услуг
Наступивший 2012 год знаменателен многими датами, которые будет отмечать наша страна. Одно - двухсотлетие Бородинской битвы свидетельствует о значимости этого високосного года, однако наряду с этим не должны пройти незамеченными и знаковые даты ближайшей истории новой России. В частности в 2012 году в сентябре будет отмечаться двадцатилетие выхода в свет Указа Президента РФ от 16 сентября 1992 г. №1077 «О негосударственных пенсионных фондах». Еще одно символическое событие отмечается в этом году – десятилетие начала пенсионной реформы. Читать
Волков Иван Александрович Заместитель Исполнительного директораНПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
Особенности правового регулирования деятельности НПФ на этапах становления и развития
Существенные экономические и демографические изменения в нашей стране в конце ХХ века привели к образованию дополнительных форм организации пенсионного обеспечения, наиболее существенное развитие из которых получили негосударственные пенсионные фонды (фонды). Читать
Владимирова Олеся Руководитель Департамента информационной политики НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
Обеспеченная старость – хорошая традиция для клиентов Фонда
Один из крупнейших негосударственных пенсионных фондов нашей страны НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» отпраздновал в 2011 году свое 15-летие. Становление фонда неразрывно связано с развитием корпоративной пенсионной системы в железнодорожной отрасли России. Сегодня ОАО «Российские железные дороги» (РЖД) - основной корпоративный клиент НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», при этом Фонд является активным участником открытого рынка. Читать
Помазкин Дмитрий Владимирович Руководитель отдела программ развития НПФ «ГАЗФОНД»
Анализ изменений демографической структуры
Демографическая структура определяет соотношение численности населения в разных возрастах. Анализ изменения численности населения в разных возрастных группах позволяет описать динамику изменения половозрастной структуры. Читать
Дробот Леонид Владимирович Директор по рискам ОАО «УК «Ингосстрах-Инвестиции»
Рынку требуются управляющие компании новой формации
Сегодня мы переживаем очередной этап трансформации взаимоотношений НПФ и УК. Читать
Еще раз о пенсионной реформе. Или как поправить здоровье,предпочитая нелюбимому отдыху любимую работу.
И вновь, в который раз, россиянам предложен очередной проект концепции пенсионной реформы Минздравсоцразвития РФ, с «рабочим вариантом» которой был ознакомлен президент. Читать
Колобаев Олег Михайлович Советник президента НП «НАПФ»
Выплатной закон: ожидания и реалии
Отсутствие порядка выплаты пенсии, за счет сформированных пенсионных накоплений, в течение длительного времени сдерживало дальнейшее развитие, как накопительного компонента, так и пенсионной системы России в целом. Читать
«Пенсионное обозрение» - очередная встреча с читателями
22 марта 2012 года журнал «Пенсионное обозрение» обсудит с читателями статью Л. Дробот: «Рынку требуются управляющие компании новой формации». Читать
О встрече журнала "Пенсионное обозрение" со своими читателями
22 марта 2012 года редколлегия журнала "Пенсионное обозрение" провела очередной читательский брифинг, посвященный обсуждению статьи Директора по рискам ОАО «УК «Ингосстрах-Инвестиции» Л.Дробота: "Рынку требуются управляющие компании новой формации". В брифинге приняли участие представители негосударственных пенсионных фондов, управляющих компаний, работники аппарата НАПФ, журналисты столичных изданий. Читать
Подводим итоги
1 апреля сего года под председательством главного редактора журнала «Пенсионное обозрение» состоялось заседание Комиссии по подведению итогов конкурса «Крылатые фразы». Читать
Публичная отчетность НПФ
В связи с законодательной необходимостью НПФ ежегодно публично отчитываться о результатах финансовой деятельности, журнал «Пенсионное обозрение» предлагает Вам разместить их на страницах своего издания. Публикация информации об отчете осуществляется бесплатно. Читать
Когда и зачем в России выходить на пенсию?
«Вопрос о пенсионном возрасте в РФ сегодня является предметом множественных дискуссий. Существует две полярные точки зрения. Первая связана с его увеличением в связи с ростом социальных расходов, в первую очередь расходов на пенсионное обеспечение, вторая противоположная, защищает существующие границы в связи с низкой продолжительностью жизни в стране». Д.Помазкин Читать
Собираетесь ли Вы выходить на пенсию? Если да, то когда?
29 мая сего года редколлегия журнала "Пенсионное обозрение" провела третий читательский брифинг, на котором обсуждалась проблема: "Когда и зачем в России выходить на пенсию?" (по материалам статей Д.Помазкина, руководителя отдела программ развития НПФ «ГАЗФОНД»: - «Пенсионный возраст как резерв пенсионной системы»; - «Анализ изменений демографической структуры», ранее опубликованных в журнале) Читать
«Эксперт РА» присвоило рейтинг СДК «Гарант» на уровне А++
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило рейтинг надежности (долгосрочной кредитоспособности) ООО «СДК «Гарант» на уровне А++ (Исключительно высокий (наивысший) уровень надежности (долгосрочной кредитоспособности) спецдепозитария). Прогноз «стабильный». Читать
Risk&Return Россия. 25 апреля 2012 г.
Журналы Риск и Структурные Продукты приглашают вас принять участие в четвертой ежегодной конференции Risk&Return Россия, посвященной отрасли управления риск системами и проблемам инвестиционного рынка. Читать
Практический семинар «Бухучет и налогообложение на финансовом и пенсионном рынках».
30 мая 2012 года. Москва, ГК «Измайлово» Читать
Диалог-форум «Регулирование пенсионного рынка»
19 июня 2012 года. ГК «Измайлово». Читать
2-я Ежегодная конференция «Риск-менеджмент и внутренний контроль в НПФ»
28 июня 2012 года. ГК «Измайлово» Читать
IV Ежегодная конференция «Будущее пенсионного рынка - 2012»
25 апреля 2012 года в Конференц-центре Swissotel Krasnye Holmy рейтинговое агентство «Эксперт РА» проводит IV Ежегодную конференцию «Будущее пенсионного рынка». Читать
Миниатюры для релакса
Первые десять читателей, определивших какие из нижеприведенных «крылатых фраз» принадлежат В.С. Черномырдину, получат настенные календари НП «НАПФ» на 2012 год. Кроме того, первые два счастливчика получат 50% скидку на посещение одного из семинаров, проводимых УМИЦ НП «НАПФ» в 2012 г., на выбор. Читать
«Пенсионное обозрение» - очередная встреча с читателями
22 марта 2012 года журнал «Пенсионное обозрение» обсудит с читателями статью Л. Дробот: «Рынку требуются управляющие компании новой формации». Читать
Когда и зачем в России выходить на пенсию?
«Вопрос о пенсионном возрасте в РФ сегодня является предметом множественных дискуссий. Существует две полярные точки зрения. Первая связана с его увеличением в связи с ростом социальных расходов, в первую очередь расходов на пенсионное обеспечение, вторая противоположная, защищает существующие границы в связи с низкой продолжительностью жизни в стране». Д.Помазкин Читать
