АО "Ханты-Мансийский НПФ"

Фонды о плюсах и минусах дистанта.

«Работаем из дома, чтобы вы оставались дома».

Под таким девизом сотрудники Ханты-Мансийского НПФ перешли на удаленную работу.
Несмотря на «удалёнку», мы всегда были на связи со своими клиентами. Большинство услуг фонда можно было получить дистанционно.
Так, например, наша программа «Две пенсии для бюджетников» стала полностью онлайн-продуктом. Каждый, кто хочет увеличить свою будущую пенсию, может сделать это, ни разу ни посетив офис Ханты-Мансийского НПФ.
Ханты-Мансийский НПФ планомерно движется к цели – стать полностью онлайн-фондом.
Удаленная работа способствовала развитию электронного взаимодействия не только между сотрудниками, но и между фондом и клиентами.
Заключить пенсионный договор, получить необходимую справку, перечислять взносы, пройти ежегодную регистрацию, изменить банковские реквизиты – все это наши клиенты могут сделать через интернет.

«Удалёнка» практически не отразилась на нашей работе.

Плюсы удаленной работы:
1. Не нужно ездить на работу – экономия времени и денег, которые тратятся на дорогу;
2. Комфорт и удобство – не обязательно надевать костюм;
3. Гибкий рабочий график – можно работать в наиболее продуктивное для себя время;
4. Собственная рабочая обстановка снижает уровень стресса;
5. Можно улучшить питание, не питаясь в столовой;
6. Появляется время для спортивных тренировок;
7. Баланс между работой и личной жизнью поддерживать проще;
8. Улучшение здоровья.

Минусы удаленной работы:
1. Социальная изолированность;
2. Стирание границ между работой и отдыхом, рабочий день увеличивается;
3. Множество отвлекающих домашних дел и как следствие снижение продуктивности;
4. Нездоровый малоподвижный образ жизни;
5. Возможное неэффективное взаимодействие между сотрудниками в связи с использованием электронных средств коммуникации и отсутствием личных контактов.

В целом считаем положительным опыт удаленной работы, но важно быть дисциплинированным и организованным, эффективно управлять своим временем и иметь высокий уровень самомотивации.




другие материалы №2 (46) апрель-июнь 2021 г.

Заргарян Иван Викторович Главный редактор

Колонка главного редактора

Уже год, как из-за пандемии коронавируса мы живем и работаем в непривычных условиях. Читать

Поздравляем с 25-летием коллег из АО «НПФ «АПК-Фонд»!

9 апреля юбилей отмечает АО «НПФ «АПК-Фонд», обслуживающий более 50 предприятий агропромышленного комплекса страны. Читать

Акопджанова Ирина Олеговна Генеральный директор АО "Национальный НПФ"

Интервью с Ириной Акопджановой

Предлагаем вашему вниманию интервью с генеральным директором АО "Национальный НПФ" Ириной Олеговной Акопджановой. Читать

Ногин Юрий Борисович Директор рейтингов финансовых институтов в Национальном Рейтинговом Агентстве (НРА)

Риски удаленной работы участников рынка ценных бумаг в 2020 году

Перевод части сотрудников участников рынка ценных бумаг (подразумеваются негосударственные пенсионные фонды, управляющие компании и брокерские организации, далее – участники) на удаленную работу в 2020 г. в связи с необходимостью социального дистанцирования во время пандемии коронавируса изменил распределение средств общих и административных расходов отчетности участников. Читать

Большакова Инна Вячеславовна Генеральный директор Аудиторской фирмы «Скарабей»

Особенности проведения аудита НПФ в условиях пандемии

Практика аудита негосударственных пенсионных фондов (НПФ) за 2019 и за 2020 год показала, что в условиях пандемии есть ряд факторов, влияющих на процесс аудиторской проверки. В настоящей статье предпринята попытка проанализировать и обобщить опыт проведения аудита НПФ в условиях пандемии и дистанционной работы. Читать

Помазкин Дмитрий Владимирович Руководитель отдела программ развития НПФ «ГАЗФОНД»

Глобальные риски

Глобальные риски ставят на грань выживания как всю цивилизацию, так и отдельное государство. Сегодня разговоры о конце света ведутся практически на всех уровнях, начиная от индивидуума (эмоции) до появления государственных программ, международных соглашений по климату и т.д. Читать

Россияне уверены, что сохранят семью до старости и вместе накопят на пенсию

Более половины россиян (54%) уверены, что доживут до старости вместе со своим нынешним партнером, выяснили НПФ Сбербанка и “Сбербанк страхование жизни” во время опроса, проведённого накануне Дня всех влюбленных. Это сказывается и на их отношениях к финансам: сейчас три четверти респондентов ведут общий семейный бюджет, а более трети (39%) считают важным делать совместные накопления на пенсию. Читать

От 5 млн рублей до 10 млн долларов: 80% россиян хотят иметь накопления к выходу на пенсию

Большинство россиян считают, что к завершению трудового пути нужно добиться профессионального совершенства, вырастить учеников, реализовать всё задуманное и достичь руководящих должностей, выяснили НПФ Сбербанка и портал «Рамблер», опросив 5400 респондентов по всей стране в возрасте от 18 до 55 лет. Читать

Баранов Александр Вячеславович Директор департамента АО «Ай Кью Джи Управление Активами», председатель Комитета по внутреннему контролю, аудиту и управлению рисками ПАРТАД

Стресс-тесты для пенсионной индустрии: мировой опыт и российские особенности

Настоящая публикация посвящена вопросам применения стресс-тестирования для в пенсионном секторе с учетом мирового опыта и последних требований Банка России к российским негосударственным пенсионным фондам (НПФ). В статье приведена краткая история внедрения стресс-тестов в пенсионной индустрии в последние 15 лет. Так же описаны сложности применения этого инструмента для пенсионной сферы и отмечены особенности стресс-тестирования отечественных НПФ от мировых аналогов. Читать

Книжные новинки

В издательстве "Альпина Паблишер" вышла книга К.Лиланд и К.Бейли "50 советов о том, как управлять временем и энергией". Читать

Наши партнеры