От 5 млн рублей до 10 млн долларов: 80% россиян хотят иметь накопления к выходу на пенсию

№2 (46) апрель-июнь 2021 г.

Большинство россиян считают, что к завершению трудового пути нужно добиться профессионального совершенства, вырастить учеников, реализовать всё задуманное и достичь руководящих должностей, выяснили НПФ Сбербанка и портал «Рамблер», опросив 5400 респондентов по всей стране в возрасте от 18 до 55 лет.

Накопить солидное состояние к моменту завершения карьеры мечтает каждый пятый россиянин (19%). Однако представление о финансовом успехе у респондентов сильно различается. Около трети опрошенных (27%) хотят выйти на пенсию с 20–50 млн рублей, чтобы иметь возможность путешествовать, содержать собственное жильё, получать качественное медицинское обслуживание и разнообразно питаться. Почти для четверти респондентов (22%) достаточно накоплений в размере 5–10 млн рублей, чтобы на пенсии не приходилось экономить на основных потребностях. 14% россиян нужен как минимум 1 млн долларов на исполнение всех нереализованных за время работы желаний, а 18% настроены заработать и отложить как минимум 10 млн долларов — чтобы хватило не только им, но и их семьям на несколько поколений вперёд.

Почти каждый пятый респондент (19%) ответил, что деньги для него не главное в успешной карьере. Это неудивительно, поскольку свои трудовые достижения россияне оценивают скромно. Только 10% утверждают, что их основные задачи, в том числе и финансовые, уже реализованы, карьера построена. 30% говорят, что надеются постепенно ко всему прийти и уже начали работу в этом направлении, а 9% считают, что уверенно движутся вверх и многое у них ещё впереди. Вместе с тем 32% респондентов отмечают, что топчутся на месте, не имея особых взлётов, а 19% на успех уже не надеются.

Около четверти россиян (23%) уверены, что главное условие успешной карьеры — достижение профессионального идеала и возможность вырастить учеников. Каждый шестой респондент считает, что нужно реализовать все задуманные проекты и успеть до выхода на пенсию устроить жизнь детей и внуков — на эти варианты приходится по 17% ответов. Обязательно занять руководящие должности хотят только 14% россиян, а детские мечты стать космонавтом или президентом у взрослых непопулярны — о них вспоминают только 3% опрошенных.

Карьерный путь обычно занимает около 40 лет, и успех может прийти в любой момент, поэтому не стоит отчаиваться, если в текущей ситуации не всё получается так, как хотелось бы. Нужно стараться постепенно двигаться вперёд — к профессиональному совершенству, которое четверть участников нашего опроса назвали своим главным приоритетом. И тогда всё остальное приложится, в том числе и сбережения, если вовремя начать копить. Так, молодому человеку 25 лет достаточно ежемесячно откладывать на индивидуальный пенсионный план 2–3 тысячи рублей, чтобы к выходу на пенсию иметь тот минимум, о котором мечтают россияне, — 5–10 миллионов рублей.

Александр Зарецкий,
генеральный директор НПФ Сбербанка.

другие материалы №2 (46) апрель-июнь 2021 г.

Заргарян Иван Викторович Главный редактор

№2 (46) апрель-июнь 2021 г.

Колонка главного редактора

Уже год, как из-за пандемии коронавируса мы живем и работаем в непривычных условиях. Читать

Журнал "Пенсионное обозрение"

Наши поздравления №2 (46) апрель-июнь 2021 г.

Поздравляем Т.С. Есаулкову с защитой докторской диссертации!

Читать

Журнал "Пенсионное обозрение"

Наши поздравления №2 (46) апрель-июнь 2021 г.

Поздравляем с 25-летием коллег из АО «НПФ «АПК-Фонд»!

9 апреля юбилей отмечает АО «НПФ «АПК-Фонд», обслуживающий более 50 предприятий агропромышленного комплекса страны. Читать

Акопджанова Ирина Олеговна Генеральный директор АО "Национальный НПФ"

Тема номера №2 (46) апрель-июнь 2021 г.

Интервью с Ириной Акопджановой

Предлагаем вашему вниманию интервью с генеральным директором АО "Национальный НПФ" Ириной Олеговной Акопджановой. Читать

Ногин Юрий Борисович Директор рейтингов финансовых институтов в Национальном Рейтинговом Агентстве (НРА)

Тема номера №2 (46) апрель-июнь 2021 г.

Риски удаленной работы участников рынка ценных бумаг в 2020 году

Перевод части сотрудников участников рынка ценных бумаг (подразумеваются негосударственные пенсионные фонды, управляющие компании и брокерские организации, далее – участники) на удаленную работу в 2020 г. в связи с необходимостью социального дистанцирования во время пандемии коронавируса изменил распределение средств общих и административных расходов отчетности участников. Читать

Большакова Инна Вячеславовна Генеральный директор Аудиторской фирмы «Скарабей»

Тема номера №2 (46) апрель-июнь 2021 г.

Особенности проведения аудита НПФ в условиях пандемии

Практика аудита негосударственных пенсионных фондов (НПФ) за 2019 и за 2020 год показала, что в условиях пандемии есть ряд факторов, влияющих на процесс аудиторской проверки. В настоящей статье предпринята попытка проанализировать и обобщить опыт проведения аудита НПФ в условиях пандемии и дистанционной работы. Читать

Журнал "Пенсионное обозрение"

Тема номера №2 (46) апрель-июнь 2021 г.