Дискуссионный клуб ПО
Уважаемые читатели! В рамках проекта «Нам – 25» редакция журнала предлагает вам принять участие в дискуссии на тему: «Какая пенсионная система нам нужна». Для «затравки» публикуем статью главного редактора. Свои материалы, комментарии и предложения присылайте на info@napf.ru с пометкой «Дискуссионный клуб». Мы их опубликуем в юбилейном номере.
Какая реформа нам нужна
Два года назад стартовала очередная пенсионная реформа. Был введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно пенсионной формуле появилось понятие индивидуального пенсионного коэффициента. Инстинктивно, застрахованные лица массово бросились в НПФ формировать свои пенсионные накопления. Последние, государство тут же заморозило и в ближайшее время разморозки не предвидится.
Дефицит Пенсионного фонда России (ПФР) продолжил рост, достигнув 182 млрд. рублей. Хочу заметить, что принятие новой пенсионной формулы реформаторы связывали с необходимостью сбалансировать бюджет ПФР. Коэффициент замещения упорно не собирается достигать минимальных международных и европейских стандартов.
Не успели россияне ничего не понять в новой пенсионной формуле, как на них обрушился каскад модернизаций. Центробанк и Минфин представили концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Формироваться ИПК должен в НПФ за счет добровольных отчислений граждан. Минэкономразвития предложило снижать ставку подоходного налога для граждан, которые добровольно перечислят средства в ПФР. Это все на фоне сокращения числа россиян, имеющих накопления с 55 до 40 процентов.
Эксперты не перестают предлагать различные сроки увеличения возраста выхода на пенсию работников: три, пять, восемь и т.д. лет. Кто-нибудь из вас, дорогие читатели, видел обоснованные выкладки этих прибавок? Коррелируют ли они с параметрами планов по улучшению качества оказания медицинской помощи, производства и потребления здоровых продуктов питания, экологии? Как справедливо заметила Председатель Счетной палаты Т. Голикова «то, что человек дольше живет, еще не означает, что он может дольше работать».
На мой взгляд, с паллиативом пора заканчивать. Граждане устали от апгрейдов, рестайлингов и других перманентных новаций. Пенсионная реформа, затрагивающая интересы практически всех россиян, должна быть комплексной и постоянной на продолжительном отрезке жизни людей. Сочетать продуманные и осознанные гражданами тактические и стратегические задачи. Последние же должны быть составной частью развития России с главенствующей ролью экономики. А какая экономика доминирует в мире в XXI веке? Правильно, экономика знаний. Главный фактор формирования и развития такой экономики – человеческий капитал. Человеческий капитал в свою очередь формируется за счет инвестиций в образование, знания (науку), здоровье, культуру.
Напрашивается вывод, что все разговоры о значимой пенсионной реформе можно начинать с началом реализации планов по комплексному развитию страны.
Вместе с тем, выступая в январе на Гайдаровском форуме глава Минфина А. Силуанов сказал о необходимости принять «стратегию пенсионной системы, которая предусматривает большие пенсии тем, кто в этих пенсиях нуждается, и, соответственно, меньше тем, кто в них меньше нуждается». В недавнем интервью «Известиям» ректор РАНХ и ГС В. Мау напророчил: «я почти уверен, что через двадцать лет мы придем к тому, что пенсия станет целевым пособием по инвалидности». Не добавили мне оптимизма и результаты анкетирования, проведенного журналом «Пенсионное обозрение» с ведущими специалистами НПФ о будущем фондов.
Не отчаиваюсь. Держусь. Тешусь надеждой на то, что у нас есть шанс в том случае, если передовая экономика станет набирать обороты. Начнутся серьезные инвестиции в человеческий капитал, а нынешняя молодежь сможет построить пенсионную систему, соответствующую запросам пожилых людей великой страны.
Иван Заргарян
Заргарян Иван Викторович Главный редактор
Колонка главного редактора
Это необычный номер. Он целиком состоит из интервью. Уверен, вы получите огромное удовольствие от ознакомления с насыщенной палитрой мнений профессионалов пенсионирования о прошлом, настоящем и будущем НПФ. Каждый ответ в отдельности достоин украсить нашу постоянную рубрику «Цитаты номера». Читать
Кокорев Ростислав Александрович Председатель Совета НАПФ
Интервью с Р.А. Кокоревым
Горжусь дружбой и уважением многих людей, которые работают на пенсионном рынке более двух десятков лет, знают его во всех тонкостях и во всех деталях. Читать
Мудраков Владимир Иванович Вице-президент НПФ «ГАЗФОНД»
Интервью с В.И. Мудраковым
Легко фондам никогда не было. Наверное, так и должно быть. Ничего достойного и устойчивого без труда не создашь. Вопрос в другом - есть ли глубокое понимание проблем и особенностей НПФ, оказывается ли им должное содействие? Читать
Эрлик Сергей Николаевич Первый вице-президент НАПФ
Интервью с С.Н. Эрликом
Думаю, что профессиональные квалификации специалистов сегодняшних НПФ находятся на достаточно высоком уровне. Основное отличие вчерашнего специалиста от сегодняшнего в том, что вчерашний специалист обладал более широким кругом знаний, а знания сегодняшнего специалиста являются более узкими, но более глубокими. Читать
Рудоманенко Денис Юрьевич Генеральный директор АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»
Интервью с Д.Ю. Рудоманенко
На сегодняшний день законодательные изменения, которые принимаются в части надзора на рынке НПФ, иногда противоречат классической бизнес-логике и делают работу пенсионных фондов менее эффективной. Читать
Шаврина Ирина Владимировна Генеральный директор АО НПФ «Атомфонд»
Интервью с И.В. Шавриной
Журнал читаю и считаю, что он просто необходим, так как зачастую поднимает актуальные вопросы, которые затрагивают не только пенсионное сообщество, становясь своеобразной площадкой мнений, но и повышают финансовую грамотность читателей. Читать
Гвозденко Александра Николаевна Президент НПФ «Социальное развитие»
Интервью с А.Н. Гвозденко
Миссия НПФ формулируется коротко: это обеспечение достойного уровня пенсии клиентам фондов, а самое интересное кроется в деталях: механизмах достижения этой цели. Читать
Михайлов Андрей Васильевич Советник исполнительного директора НПФ "Универсал"
Интервью с А.В. Михайловым
Самые трудные этапы - работа в начале деятельности с работодателем по созданию пенсионных программ и расчета взносов. Легких самых (когда только получаешь зарплату и ничего не делаешь) этапов не было. Читать
Зайцев Сергей Викторович Руководитель проекта Ваш Пенсионный Брокер
Интервью с С.В. Зайцевым
На разных этапах государство видело роль НПФ по разному, в зависимости от уровня знаний, образования и компетенции чиновника, который отвечал за это. Читать
Федулов Юрий Александрович Эксперт НАПФ
Интервью с Ю.А. Федуловым
Останется 40 крупных НПФ, из них 75-80 % московских. Будут обслуживать работников крупных благополучных организаций и некоторых средних по НПО и досрочному НПО. ИПК зачахнет, не начавшись. Читать
Лукин Сергей Александрович Эксперт
Интервью с С.А. Лукиным
Читателям – читать, писателям - писать, участникам фондов – богатеть, застрахованным лицам – не бояться, главному редактору – здоровья! Я приглашаю читателей более активно участвовать в обсуждении материалов журнала. Авторам очень интересно, как прочитался их материал, был ли он полезен или с изложенным можно поспорить. Читать
Памяти О.М. Колобаева
Редколлегия "Пенсионного обозрения" глубоко скорбит по поводу смерти члена редколлегии, одного из основателей журнала Олега Михайловича Колобаева и выражает соболезнования родным и близким покойного. Читать
Регистрация участников XIII премии «Финансовая элита России 2017» продолжается
Оргкомитет премии сообщает о продолжении приема заявок от компаний на соискание звания лауреата независимой премии финансового рынка «Финансовая элита России 2017». В этом году премия пройдет уже в тринадцатый раз подряд. Читать
Группа Компаний «МАНИ ФАННИ» выступит генеральным партнером премии «Финансовая элита России 2017»
Группа Компаний «МАНИ ФАННИ», успешно работающая более пяти лет на российском микрофинансовом рынке, выступит генеральным партнером ежегодной общественной премии в области финансов «Финансовая элита России 2017». Читать
XIII церемония награждения лауреатов премии «Финансовая элита России» состоится 29 июня 2017 года
29 июня 2017 г. в Доме приемов Дипломатического корпуса МИД России на улице Улофа Пальме, д. 5 состоится церемония награждения лауреатов премии «Финансовая Элита России». В тринадцатый раз лучшие финансовые компании страны будут отмечены наградами Премии за выдающиеся результаты работы по итогам 2016 года. Читать
Уведомление о внесении изменений в Пенсионные правила Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «САФМАР»
Настоящим Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «САФМАР» (сокращенное наименование АО НПФ «САФМАР», лицензия Банка России № 67/2 от 16.04.2004 на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию, далее – Фонд) уведомляет о внесении изменений в Пенсионные правила АО НПФ «САФМАР» и регистрации 18.08.2016 Банком России (регистрационный номер 67/2/5) Пенсионных правил АО НПФ «САФМАР» в новой редакции. Читать
Уведомление о внесении изменений в Страховые правила Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «САФМАР»
Настоящим Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «САФМАР» (сокращенное наименование АО НПФ «САФМАР», лицензия Банка России № 67/2 от 16.04.2004 на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию, далее – Фонд) уведомляет о внесении изменений в Страховые правила АО НПФ «САФМАР» и регистрации 24.01.2017 Банком России (регистрационный номер 67/2/8Ст) Страховых правил АО НПФ «САФМАР» в новой редакции. Читать
