Колонка Главного редактора

Внедрение индивидуального пенсионного капитала (ИПК) в отечественную пенсионную систему, о необходимости которого в последнее время говорили чиновники ключевых министерств, не свершилось. Предполагаемый запуск – 2020 год.

Квинтэссенцией ИПК является то, что взносы на накопительную часть в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) будут делать не работодатели, а сами граждане из заработной платы. Размер отчислений планируется постепенно увеличивать на 1% в год. С нуля в год подключения к системе до 6% через пять лет. Накопления станут собственностью гражданина.

Свое отношение к ИПК характеризую как сдержанный пессимизм. Попробую коротко обосновать. Смею предположить, что в силу перманентного реформирования пенсионной системы, изменений правил игры и «вечная мерзлота» пенсионных накоплений вряд ли обеспечат успех ИПК. Не поспособствует широкой популярности ИПК глубоко укоренившаяся в нашем сознании поговорка: лучше синица (зарплата) в руках, чем журавль (пенсия) в небе. За примерами далеко ходить не надо. На повышенную, но отложенную пенсию, согласно законодательству, решилось микроскопическое количество граждан, достигших пенсионного возраста.

Серьезную озабоченность вызывает инвестирование средств ИПК. Разрешенные сегодня инструменты вряд ли обеспечат приемлемую (выше инфляции) безрисковую доходность на протяжении длительного времени.

Плохо представляю себе массовое участие в проекте молодежи. Вместе с тем, достойно обеспечить старость можно только в случае длительного накопления средств. Вряд ли сегодня молодые люди в нашей стране зарабатывают деньги выше «порога отсечения»; и потом у них приземленные и ежедневно необходимые траты.

Данные РОССТАТа о распределении населения по величине среднедушевых доходов за 2017 год свидетельствуют: только10,9 % работающих россиян имеют доход от 70 тысяч рублей и выше. Такое незначительное количество наших граждан и будет сервисно подключено к системе ИПК. Остальным придется сосредотачиваться на повышении зарплаты. В связи с этим, актуальной становится потребность в разработке государственной программы по совершенствованию системы заработной платы и доходов населения.

И последнее. Боюсь показаться наивным, но зачем вводить ИПК, если без малого 27 лет успешно функционирует негосударственное пенсионное обеспечение? НПФ сегодня предлагают индивидуальные пенсионные планы и другие пенсионные продукты. Более того, в результате массового укрупнения фондов, большинство НПФ стали с приставкой «квази» или без нее – государственными.


Успехов, коллеги!

 

Искренне Ваш,
Иван Заргарян






другие материалы №2 (38) апрель-июнь 2019 г.

В НПФ Сбербанка стартовали продажи нового индивидуального пенсионного плана

НПФ Сбербанка объявляет о старте продаж нового индивидуального пенсионного плана (ИПП), который позволит каждому в комфортном режиме накопить на будущую пенсию. Читать

Есаулкова Татьяна Станиславовна Генеральный директор ООО "СДК "Гарант".

Контроль специализированного депозитария за расчетом стоимости совокупного портфеля пенсионных накоплений НПФ

В связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.07.2018 г. № 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях обеспечения права граждан на получение информации о последствиях прекращения договоров об обязательном пенсионном страховании» в статью 14 Федерального закона от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», регламентирующую основные обязанности негосударственного пенсионного фонда, внесены изменения в части возложения на Фонд дополнительной обязанности. Читать

Умные кадры решают все

В связи с повышением пенсионного возраста Минтруд предлагает запустить для пожилых граждан программы профессионального образования «в соответствии с востребованными для экономики навыками и компетенциями» в течение всего переходного периода увеличения возраста (с января 2019 г. по декабрь 2024 г.). Читать

Берг Анатолий Анатольевич Президент НПФ "Профессиональный независимый пенсионный фонд"

Специфика рисков, стимулы развития и гарантии накопительного пенсионного страхования

Статья была опубликована в № 1 (1) январь-март 2010 г. "Место накопительного элемента в пенсионной системе". Читать

Станислав Матяшов Руководитель проектов esia.pro и uprid.ru
ООО “РнД Софт”

Упрощенная идентификация для НПФ — почему она нужна и как ей воспользоваться

В последнее время всё чаще начинает звучать термин “упрощенная идентификация”, при этом чаще других он звучит в контексте работы НПФ и других финансовых институтов. Давайте разберемся, что же такое упрощенная идентификация, почему она нужна НПФ и как можно её использовать. Читать

Инвестор получил отчет

Инвестор получил отчет и спрашивает своего консультанта:
-Неужели все мои деньги пропали?
-Почему же пропали? Просто они теперь принадлежат другому человеку.
(Любимый анекдот автора) Читать

Зайцев Сергей Викторович Руководитель проекта Ваш Пенсионный Брокер

Фотографии С.В. Зайцева

Предлагаем Вашему вниманию фотографии члена редколлегии "Пенсионного обозрения" С.В. Зайцева, любезно предоставленные автором. Читать

АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд получил награду за лучшее IT-решение в пенсионной индустрии

Редколлегия журнала "Пенсионное обозрение" поздравляет АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд с наградой за лучшее IT-решение в пенсионной индустрии. Читать

Наши партнеры