В НПФ Сбербанка стартовали продажи нового индивидуального пенсионного плана
НПФ Сбербанка объявляет о старте продаж нового индивидуального пенсионного плана (ИПП), который позволит каждому в комфортном режиме накопить на будущую пенсию.
Уникальность нового индивидуального плана в том, что на горизонте долгосрочного накопления при любых сценариях рынка НПФ Сбербанка обеспечит положительную доходность и безубыточность*.
● Индивидуальный пенсионный план поможет сохранить привычный уровень жизни после выхода на пенсию.
● Минимальный размер первоначального взноса – 2000 рублей, последующих – от 1000 рублей.
● Всего 5% от заработной платы уже могут стать хорошей базой для достижения приемлемого уровня дохода на пенсии.
Условия индивидуального пенсионного плана просты: клиент самостоятельно уплачивает взносы на свой пенсионный счет в удобном графике, может установить для себя комфортный размер взносов и при необходимости делать перерывы. Минимальный размер первоначального взноса — 2000 рублей, последующих взносов — от 1000 рублей. Для удобства накопления клиент может установить в личном кабинете сервис автоплатежа.
По данным исследования НПФ Сбербанка, после 30–35 лет россияне начинают всерьез задаваться вопросом о том, на что жить в старости, и понимать, что обеспечить комфортный уровень жизни на положенные по возрасту выплаты будет довольно сложно. По условиям нового ИПП, если женщина с 35 лет начнет откладывать по 2000 рублей ежемесячно, то к моменту выхода на пенсию (в 60 лет) она накопит 1,54 млн рублей (из них 0,94 млн рублей — инвестиционный доход). Размер ее негосударственной пенсии составит 8571 руб. ежемесячно в течение 15 лет. Чем раньше начать копить, тем больше будет пенсия: всего 5% от заработной платы уже может стать хорошей базой для достижения приемлемого уровня дохода на пенсии.
Наталья Алымова, старший вице-президент, руководитель блока «Управление благосостоянием» Сбербанка:
«В западных странах давно существует практика самостоятельного формирования пенсионных накоплений. Замещение утраченного заработка при выходе на пенсию составляет в среднем 60–80%. Разрабатывая индивидуальный пенсионный план "Целевой", мы хотели создать для россиян понятный накопительный продукт, который поможет сохранить привычный уровень жизни по окончании карьеры».
Александр Прокопенков, и. о. генерального директора НПФ Сбербанка:
«На финансовом рынке существует много инструментов, позволяющих накопить на пенсию. Индивидуальный пенсионный план является оптимальным для граждан с разным уровнем дохода: он не требует больших затрат, предполагает индивидуальный график взносов, позволяет оформить налоговый вычет, а также передать накопления по наследству. Обновленный ИПП — это простой и удобный инструмент для накопления в долгосрочной перспективе, который позволяет точно спрогнозировать размер будущей пенсии».
Заключить договор ИПП «Целевой» можно в любом отделении Сбербанка. Вся информация по взносам и размерам пенсионных выплат доступна в режиме онлайн в личном кабинете на сайте фонда и в мобильном приложении.
*Фонд устанавливает минимальный размер негосударственной пенсии с учетом нормативной доходности (при условии пополнения пенсионного счета не менее чем на 12 000 руб. в течение года), но фактическая доходность может быть выше — в зависимости от результатов инвестиционной деятельности фонда.
Источник: пресс-служба НПФ Сбербанка
Колонка Главного редактора
Внедрение индивидуального пенсионного капитала (ИПК) в отечественную пенсионную систему, о необходимости которого в последнее время говорили чиновники ключевых министерств, не свершилось. Предполагаемый запуск – 2020 год. Читать
Контроль специализированного депозитария за расчетом стоимости совокупного портфеля пенсионных накоплений НПФ
В связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.07.2018 г. № 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях обеспечения права граждан на получение информации о последствиях прекращения договоров об обязательном пенсионном страховании» в статью 14 Федерального закона от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», регламентирующую основные обязанности негосударственного пенсионного фонда, внесены изменения в части возложения на Фонд дополнительной обязанности. Читать
Умные кадры решают все
В связи с повышением пенсионного возраста Минтруд предлагает запустить для пожилых граждан программы профессионального образования «в соответствии с востребованными для экономики навыками и компетенциями» в течение всего переходного периода увеличения возраста (с января 2019 г. по декабрь 2024 г.). Читать
Специфика рисков, стимулы развития и гарантии накопительного пенсионного страхования
Статья была опубликована в № 1 (1) январь-март 2010 г. "Место накопительного элемента в пенсионной системе". Читать
Упрощенная идентификация для НПФ — почему она нужна и как ей воспользоваться
В последнее время всё чаще начинает звучать термин “упрощенная идентификация”, при этом чаще других он звучит в контексте работы НПФ и других финансовых институтов. Давайте разберемся, что же такое упрощенная идентификация, почему она нужна НПФ и как можно её использовать. Читать
Инвестор получил отчет
Инвестор получил отчет и спрашивает своего консультанта:
-Неужели все мои деньги пропали?
-Почему же пропали? Просто они теперь принадлежат другому человеку.
(Любимый анекдот автора)
Читать
В серии Искусственный интеллект «Альпина Нон-фикшн» издала книгу М.Форда «Роботы наступают. Развитие технологий и будущее без работы».
Автор привлекает внимание читателя к проблемам широкого внедрения роботов в нашу жизнь. Читать
Фотографии С.В. Зайцева
Предлагаем Вашему вниманию фотографии члена редколлегии "Пенсионного обозрения" С.В. Зайцева, любезно предоставленные автором. Читать
АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд получил награду за лучшее IT-решение в пенсионной индустрии
Редколлегия журнала "Пенсионное обозрение" поздравляет АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд с наградой за лучшее IT-решение в пенсионной индустрии. Читать