Александр Львов принял участие в онлайн-конференции «Будущее пенсионной системы: накопительная часть проживет еще год»

Заместитель Исполнительного директора НПФ ВТБ Пенсионный фонд Александр Львов принял участие в онлайн-конференции на тему: «Будущее пенсионной системы: накопительная часть проживет еще год», которая состоялась 23 ноября 2012 года на портале Finam.ru.

В ходе конференции Александр Львов и другие эксперты пенсионного рынка дали оценку предполагаемым с 2014 года изменениям в пенсионной системе России, рассказали о том, как эти изменения отразятся на пенсионных накоплениях граждан и что произойдет с уже переведенными в НПФ средствами, а также о дополнительных способах формирования пенсионного капитала.

На законодательном уровне предполагается, что с 2014 года отчисления у «молчунов» на накопительную часть сократятся с 6% до 2% от фонда оплаты труда, в страховую часть уйдут оставшиеся 4%. Эта тема стала ключевой по результатам обсуждений.

«Людям предлагают – копить 2% или 6%. Для тех россиян, которые уже перевели накопительную часть пенсии в НПФ или сделают это до 2014 года, все останется как есть, т.е. 6% отчислений с их зарплаты по-прежнему будут идти на их личный пенсионный счет в выбранном негосударственном пенсионном фонде. А у «молчунов», ставка взноса на накопительную часть пенсии с 2014 года снизится с 6 до 2% (4% уйдут в солидарную часть, на выплаты пенсий текущим пенсионерам). Таким образом, сделав выбор в пользу НПФ, граждане сохранят отчисления в размере 6% на свой пенсионный счет и, что важно, оставят их в своей семье, так как в накопительной системе пенсионные накопления и начисленный на них доход наследуются в отличие от солидарной системы», – прокомментировал предстоящие изменения Александр Львов.

Эксперты сошлись во мнении, что размер пенсии до 40% от заработной платы (минимально приемлемого уровня) возможен с помощью участия в Программе государственного софинансирования пенсии, напомнив, что до окончания срока вступления в программу осталось меньше года (до 1 октября 2013 года). «Участие в этой программе разумно, учитывая не только 100%-ное софинансирование со стороны государства, но и социальный вычет в размере 13% от суммы уплачиваемого добровольного взноса», – отметил Александр Львов.

Что касается вопросов выплат пенсии за счет средств пенсионных накоплений, то представители НПФ напомнили, что эта возможность носит заявительный характер. «По достижении пенсионного возраста гражданину необходимо подать заявление в свой НПФ о назначении накопительной части пенсии. Пожизненная пенсия рассчитывается просто: вся сумма накоплений делится на 228 и полученная сумма выплачивается пожизненно, ежегодно индексируясь на уровень доходности пенсионного фонда. Кроме того, если Вы участвуете в программе софинансирования, то имеете право за счет этих средств на срочную пенсионную выплату продолжительностью не менее 10 лет. Например, Вы накопили 240 тыс. рублей по программе софинансирования и решили получить их в течение 10 лет. Данная сумма делится на 120 и вы получаете 10 лет по 2000 руб. в ценах сегодняшнего дня. Это куда лучше, чем получать только одну пенсию из Пенсионного фонда России», – разъяснил Александр Львов.

Говоря о возможных способах увеличения будущей пенсии, Александр Львов добавил: «Дополнительным способом увеличения пенсионного капитала может быть заключение договора негосударственного пенсионного обеспечения. Так как в этом случае Вы приобретаете не только доходность фонда, но и 13% от суммы уплачиваемого взноса в виде налогового вычета по НДФЛ. Причем вычет получаете без похода в налоговую инспекцию, а только путем подачи заявления в бухгалтерию работодателя. Кроме того договор можно расторгнуть и получить выкупную сумму в любое время. Ни один финансовый институт не может предложить таких условий».

Проводя сравнения с пенсионными системами других стран, участники онлайн-конференции обратили внимание на то, что российская пенсионная система строилась на шведской модели, одной из самых лучших в мире. «Для сбалансированности пенсионная система должна быть комбинированной, как, например, в 14 передовых странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития. Среди них: Австралия, Чили, Дания, Эстония, Финляндия, Исландия, Израиль, Мексика, Нидерланды, Норвегия, Польша, Словакия, Швеция, Швейцария. В этих странах существуют обязательные накопительные пенсионные системы и их граждане (кроме Мексики) имеют размер средней пенсии около и выше 60% от уровня заработной платы», – подытожил Александр Львов.

В ходе прошедшей конференции Александр Львов ответил почти на 30 вопросов читателей портала Finam.ru. Ознакомиться со всеми ответами можно на сайте конференции: http://www.finam.ru/analysis/conf000010048E/default.asp




другие материалы №4 (12) октябрь-декабрь 2012 г.

Заргарян Иван Викторович Главный редактор

Колонка главного редактора

Отшумели празднества. Впереди будни напряженной работы, которой непочатый край. Особое внимание, на мой взгляд, следует обратить на развитие добровольного (негосударственного) пенсионного обеспечения (далее ДПО). Результаты социологических исследований фиксируют стагнацию этого вида деятельности НПФ. Читать

Гвозденко Александра Николаевна Президент НПФ «Социальное развитие»

Чернышова Ольга Николаевна Финансовый директор НПФ «Социальное развитие»

Нелакомый кусочек

(о причинах слабого развития негосударственных пенсионных программ и других дополнительных (добровольных) форм участия граждан в формировании будущих пенсий в РФ) Читать

Львов Александр Львович Заместитель Исполнительного директора —Руководитель службы внутреннего контроляНПФ ВТБ Пенсионный фонд

Частное видение нынешнего состояния дел на рынке негосударственного (дополнительного) пенсионного обеспечения

Негосударственному пенсионному обеспечению в настоящее время уделяется недостаточно внимания, что очевидно вызвано усилиями по доминированию на рынке обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС). Читать

Помазкин Дмитрий Владимирович Руководитель отдела программ развития НПФ «ГАЗФОНД»

Корпоративные пенсионные системы – ключевой механизм развития рынка НПО

Корпоративные пенсионные программы, много лет служившие основным драйвером развития системы негосударственного пенсионного обеспечения в России, сегодня видоизменяют модель своего дальнейшего развития. Читать

Отмена накопительной пенсии: социальные риски и возможности

Публикуем результаты социологических исследований, проведенных Фондом Общественное Мнение в период 2011-2012 гг. Редакция журнала Читать

Пенсионной реформе исполняется одиннадцать лет

Окончание одиннадцатого года реформирования ознаменовалось появлением законодательного акта, реализующего основные положения «Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации» Минтруда РФ. И это несмотря на то, что подавляющее большинство экспертов высказалось против замены распределительно-накопительной системы пенсионного обеспечения на распределительную. Читать

НПФ в цифрах (на 01.10.2012 г.)

Федеральная служба по финансовым рынкам опубликовала данные о показателях деятельности негосударственных пенсионных фондов по итогам 9 месяцев 2012 года. Читать

БИТВА ТИТАНОВ или как НПФы будут со страховыми компаниями конкурировать

В начале лета Российский союз страховщиков передал в правительство предложения, касающиеся допуска страховых компаний на пенсионный рынок. Очевидно, что независимо от дальнейшей судьбы накопительной части, страховщики, так или иначе, в любом случае начнут работать с пенсионными деньгами. Читать

Комплексное наблюдение условий жизни населения России

Предлагаем вниманию читателей презентацию доклада об итогах исследований, проведенных Росстатом в 2011 году и обнародованных в августе текущего года. Редакция журнала Читать

О бедной реформе молвлю слово. Или мое прочтение Стратегии

Весь 2012 год прошел в разговорах о сворачивании существующей пенсионной системы, сочетающей в себе распределительный и накопительный компоненты, способной наилучшим образом диверсифицировать риски, противостоять экономическим и демографическим вызовам современности. Незамеченным оказалось важнейшее событие - начало выплат накопительной части трудовой пенсии. Читать

Открытое письмо Председателю Правительства РФ Д.А. Медведеву

Фактический отказ от накопительной и ставка на распределительную систему, в условиях надвигающихся демографического и экономического кризисов, при которой граждане мало инвестируют и не создают накоплений, приведет к тому, что будущему поколению будет передан меньший капитал, а стало быть ему придется работать до конца своих дней. Читать

Комментарии читателей к обращению журнала «Пенсионное обозрение» к Председателю Правительства РФ Д.А.Медведеву

"В начале создания системы специалисты Инспекции НПФ были вынуждены работать вместе со спецами НПФ, т.к. ничего не знали и опыт накапливали вместе с самими НПФ". Читать

Напутствие молодым

«В молодости следует копить, а в старости – пользоваться». из письма Сенеки Луцилию Читать

Пенсия. Быть или не быть

Уважаемые читатели! Вашему вниманию представляется нетривиальный подход к возможности создания эффективной пенсионной системы страны, присланный в редакцию нашим читателем, инженером Виталием Грасиным. Ждем Ваших откликов на публикуемый материал. Редакция журнала Читать

Прасс Павел Игоревич Генеральный директор ОАО «Специализированный депозитарий «ИНФИНИТУМ»

1/3 счастливого пути

Уважаемые читатели. Предлагаем Вашему вниманию ранние стихи Генерального директора ОАО «Специализированный депозитарий «ИНФИНИТУМ» Павла Игоревича Прасса. Читайте и наслаждайтесь! Редакция журнала Читать

Авторы журнала «Пенсионное обозрение» принимают участие в конкурсе «Доверие-2012»

От журнала «Пенсионное обозрение» на Третий ежегодный конкурс «Доверие» среди журналистов, объявленный Пенсионным Фондом Российской Федерации», направлены статьи руководителя отдела программ развития НПФ «ГАЗФОНД» Дмитрия Владимировича Помазкина и Президента «МДМ» Андрея Игоревича Куликова. Читать

Накопительные выплаты начались – нерешенные проблемы остались

"1 июля 2012 г. вступил в силу Федеральный закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», Пенсионный фонд России и негосударственные пенсионные фонды приступили к осуществлению выплат". О.Колобаев Читать

Итоги состоявшейся читательской конференции

18 сентября сего года прошла очередная встреча редколлегии журнала «Пенсионное обозрение» со своими читателями, посвященная обсуждению темы: «Накопительные выплаты начались – нерешенные проблемы остались». Читать

Негосударственное пенсионное обеспечение: переосмысление роли и путей развития

«Попробуем разобраться более глубоко, что кроме недоверия и низкой активности граждан, влияет на темпы развития дополнительных форм пенсионного обеспечения». А.Гвозденко Читать

Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» (НПФ «Доверие»)

Российский негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по управлению пенсионными накоплениями граждан РФ и дополнительному негосударственному пенсионному обеспечению физических лиц. Фонд основан осенью 1997 года. Читать

КПМГ

Международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В офисах КПМГ в 152 странах мира работают 145 000 сотрудников. Читать

СДК «Гарант» подтвердила сертификат соответствия требованиям международного стандарта ISO 9001:2008

10 и 11 сентября 2012 года в СДК «Гарант» прошел первый в 3-хгодичном цикле надзорный аудит системы менеджмента качества на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2008. Читать

Негосударственным пенсионным фондам 20 лет

Двадцать лет назад 16 сентября 1992 года Президент Российской Федерации подписал Указ №1077 «О негосударственных пенсионных фондах». С этого дня в России началось развитие института негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Сегодня, более 15 млн. человек - почти каждый третий из числа застрахованных - формируют свои пенсионные накопления по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) в негосударственных пенсионных фондах. Читать

НПФ ВТБ Пенсионный фонд подвел итоги работы за 9 месяцев 2012 года

НПФ ВТБ Пенсионный фонд продолжает демонстрировать динамичное развитие и значительный прирост пенсионных активов. За 9 месяцев 2012 года объем пенсионных накоплений, находящихся под управлением Фонда, увеличился на 88% и составил 30,3 млрд рублей. Объем пенсионных резервов за тот же период вырос на 13% – до 531,5 млн рублей. Читать

Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» поддержит российских олимпийцев.

Понимая важность достойного пенсионного обеспечения ветеранов спорта, руководство Профессионального союза работников физической культуры спорта и туризма Российской Федерации (ПрофСпортТур) совместно с Негосударственным пенсионным фондом «Доверие» планируют начать реализацию программы дополнительного пенсионного обеспечения для призеров и медалистов паралимпийских и олимпийских игр Читать

НПФ ВТБ Пенсионный фонд и НПП «Буревестник» реализуют корпоративную пенсионную программу

НПФ ВТБ Пенсионный фонд и Научно-производственное предприятие «Буревестник» (г. Санкт-Петербург) подписали договор о реализации корпоративной пенсионной программы для сотрудников предприятия. Планируется, что ее участниками станут более 500 человек. Читать

Накопительные выплаты начались – нерешенные проблемы остались

"1 июля 2012 г. вступил в силу Федеральный закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», Пенсионный фонд России и негосударственные пенсионные фонды приступили к осуществлению выплат". О.Колобаев Читать

Негосударственное пенсионное обеспечение: переосмысление роли и путей развития

«Попробуем разобраться более глубоко, что кроме недоверия и низкой активности граждан, влияет на темпы развития дополнительных форм пенсионного обеспечения». А.Гвозденко Читать

Наши партнеры